面对严峻的市场环境,光明集团全体员工真抓实干,开拓创新,积极应对外部环境的变化,在生产方面以质量和效益为核心,充分发挥伊春、南京、连云港等五大生产基地优势,不断创新调控方式,增强企业发展内生动力,夯实发展的微观基础。从优化布局、提高效率、提升品质、增加品种、保证安全等五个方面着手,严格计划管理,加强统一调度指挥,加强产销衔接,不断加大管理力度,使五大生产基地布局更加合理,产品不断推陈出新,质量管控强度加大,使生产基地优势得到充分发挥。同时为进一步提升产品质量,集团组织开展了质量月活动,各公司针对市场反馈意见,对产品工艺、包装运输,加工流程进行优化和整改,在精细化管理上下功夫,不断提高产品品质和生产效率,为市场开发提供了坚实的保证,也取得了良好的经营成果。
在营销领域,光明集团提出“以产量定销量、以产品换份额”的策略,打造自营、电商、经销商“三驾马车”,全力“做精做专自营店、做优做强经销商、做实做稳电子商务、布局O2O”的市场营销方针。各营销公司紧紧围绕光明成立三十周年这一契机活化营销手段,开展了“相识三十年、开年送红利”活动,在“3·15”期间,开展了“诚信3·15——光明全程无忧”等一系列活动,并取得了可喜的成果。
光明集团把发展“电子商务”和培育“经销商”作为经济增长点,现已成为一季度指标快速增长的重要内因。在集团的高度重视下,电商工作取得新进展,金年会在互联网的布局已基本完成,开设官网商城,进驻天猫、京 东、国美、苏宁,开设网上商城,加快QQ、微博、微信等自媒体建设,提出了发展规划和销售目标。在集团内提出全员营销思路,让员工都参与到电子商务中来,走线上(电商)线下(实体店)一体化、O2O之路,以线上为主导,线下做配合,门店做好电商消费者到实体店体验的接待,以及送货、安装等售后服务工作。在经销商方面,光明集团从规范经销商入手,出台了加盟制度及奖励政策,要求经销商按照光明实体店的整体风格进行统一装修,定期进行业务培训和指导,增强了经销商对光明的信心,提升了光明的品牌形象,促进了金年会的销售。
在经济发展的同时,光明集团十分注重团队建设,在企业内部开展了“我为光明发展做什么”大讨论、“歌咏比赛”、以“善用自媒体、宣传新光明”为主题的自媒体人气指数大赛等一系列活动,进一步提升团队的凝聚力和向心力,努力建设一支爱岗敬业、团结协作、开拓创新、诚实守信、和谐向上的员工队伍。